...

Почему в последние годы появилось столько вакансий вахтой

pochemu-poyavilos-stolko-vakansij-vakhtoj
В периоды чрезвычайных ситуаций, таких как увеличение производства в сезон, повышение спроса на рынке и др., с которыми компании не справится собственными ресурсами многие организации прибегают к привлечению временного персонала. Ведь аренда такого персонала позволяет быстро и эффективно решать кадровые и производственные задачи.

А теперь давайте разберемся в причине появления понятия временного персонала и вакансий вахтой на складе и производстве. К такому персоналу относятся вахтовые работники.

Наем временного персонала начал внедряться в коммерческих организациях с середины 1990-х годов. Руководители организаций шли на такие шаги для уменьшения расходов на содержание собственных сотрудников. Эта практика оптимизации расходов была заимствована из западных развитых стран.

В настоящее время этот метод носит название: аутсорсинг и аутстаффинг, он получил широкое применение среди организаций разных форм деятельности. Непосредственным предоставлением временного персонала выступают специализированные компании.

Понятие аутсорсинга подразумевает под собой наем специалиста (группы) для передачи ему определенной бизнес-задачи – ведение бухгалтерии, юридических дел организации.

Что касается аутстаффинга – это массовое привлечение работников низкой квалификации для выполнения увеличившегося объема работ, когда собственный персонал не может справиться с этим, например, для проекта, сезонных мероприятий, распродажи, открытия магазина.

В законодательстве РФ временные работники – это персонал, который принят для выполнения обязанностей по специальностям сроком до 2 месяцев, а на замещаемые должности штатных сотрудников — до 4 месяцев.

Перечень востребованных профессий:

Организация прибегает к помощи кадрового агентства для предоставление временного персонала с целю снижения затрат на содержание рабочих мест и штатных сотрудников, либо в случаях, когда срочно необходим представитель той или иной профессии. Например, ушел в отпуск (заболел) штатный сотрудник, имеется нехватка сезонных рабочих, требуется срочная помощь для проведения мероприятий.

Когда может потребоваться временный персонал

Основные причины, по которым привлекается временный персонал.

При увеличении производимой продукции, что зачастую зависит от сезона, или перед праздниками, либо в связи с расширением производственной базы. Временные квалифицированные работники могут потребоваться для:

  • ведения бухгалтерии;
  • работы с налоговыми органами;
  • разработки и продвижения интернет-ресурсов;
  • сложной комплектации товара;
  • курьерской доставки.

Привлечение временного персонала большинство компаний решает путем проведения рекламно-информационной компании (подачей заявки на подбор на специализированные сайты и размещение объявлений в печатных источниках и т.д.), либо обращается в аутсорсинговую компанию.

При внедрении новых технологий на производстве, когда необходимо участие опытных специалистов в работе на высокотехнологичном оборудовании. С такого рода специалистами заключаются трудовые договоры на определенный срок в соответствии с законодательством.

Потребность во временных сотрудниках может возникнуть по причине нетрудоспособности штатного работника, либо понадобится его заменить на время ежегодного отпуска.

Самый большой «плюс» в найме временных работников — экономия времени. Прибегнув к услугам аутсорсинговой комании Вы получаете готового специалиста, которого нет необходимости отправлять на обучение, либо повышения квалификации, тренинги и.т.д. К тому же все документальное оформление и контроль ложится на компанию, предоставляющую персонал.

Также будет интересно по теме:
Что нужно знать работнику, выезжающему на вахту

Преимущества использования временного персонала

Предоставление временного персонала является услугой частных агентств занятости. В России это практикуется относительно недавно, тогда как в Европе, США, Японии «предприниматели» востребованы компаниями и могут составлять до 90% от общего числа сотрудников компании.

Для многих кандидатов проектный (временный) характер работы является приоритетным, так как позволяет путешествовать, учиться, уделять время личным проектам, планируя свою занятость самостоятельно. Например, отработав вахту в количестве 30 или 60 дней, работник может отдыхать не 28 дней отпуска, положенного по законодательству, а столько, сколько ему необходимо.

Плюсы применения труда временного персонала:

  • Отсутствие ответственности за трудоустройство, выплаты в фонды. Контактировать с налоговыми и проверяющими органами – проблема рекрутера.
  • Оперативность. Возможен быстрый подбор на массовые должности – например, 100 кассиров на новый гипермаркет. Рекрутинговые компании, как правило, формируют свои базы кандидатов, что обеспечивает быстрый поиск специалистов.
  • Снижение нагрузки на отдел кадров фирмы-заказчика. Подбор временного персонала, его обучение и ведение осуществляет кадровое агентство.
  • Возможность отказаться от услуг сотрудника в любое время. Нет необходимости начинать процедуру увольнения, сокращения рабочих мест.
  • Гибкость. Простой способ срочно закрыть временно вакантную должность — например, в случае болезни сотрудника, промо-акции.
  • Экономия. Компания платит только за выполнение задачи, не вкладывая время и деньги в обучение, не теряет время.
Также будет интересно по теме:
Как найти вахту в Москве: проверенные способы

Минусы использования труда временных сотрудников

  • есть вероятность найти недобросовестную кадровое агентство;
  • низкий профессионализм работников;
  • плохое качество выполнения работы временными специалистами чревато финансовыми потерями.

Хотя ответственность за предоставленных работников несет нанимающая компания, на самом деле их некомпетентность зачастую может быть обнаружена только по прошествии длительного периода времени, когда истек срок действия контракта. С этого момента арендодатель уже не в состоянии что-либо юридически доказать и вынужден покрывать убытки за свой счет.

Полезно? Репостни, чтобы не потерять!
Нужна работа?
Мы поможем найти работу!
Подберем работу из тысячи свежих вакансий в Москве на вахту от различных компаний прямо сейчас!
Список профессий:
Другие записи блога
Перспективы работы вахтовым методом в Burger King в Москве

Вы хотите начать карьеру в сфере быстрого питания? Благодаря конкурентоспособной заработной плате и пакетам льгот,…

Стресс-собеседование: что это, как оно проходит и как справиться с ним

Стресс-собеседование - это разновидность пробы на прочность, на которой HR-менеджеры оценивают стрессоустойчивость кандидата. В этой…

Стоит ли проверять вакансию вахтой и работодателя

Cтатья написана на основе неудачного опыта одного из наших клиентов. Эта информация поможет вам избежать…

Работа вахтой в известных компаниях России
Нужна работа?
Мы поможем найти работу!
Подберем работу из тысячи свежих вакансий в Москве на вахту от различных компаний прямо сейчас!
работа вахтой без опыта
TODAYWORK поможет подобрать подходящую вакансию!

Мы собрали для вас максимальное число компаний, которые предлагаю работу на вахте в Москве. На нашем сайте доступны более 30 вакансий от различных работодателей, которые в эти минуты ищут сотрудников для работы вахтовым методом в Москве.

У нас вы найдете работу кладовщиком в Москве на вахте. Подберёте работу в Москве с проживанием и питанием на самых выгодных условиях. Устроитесь разнорабочим на вахту в Москве по свежим вакансиям. Найдёте работу стикеровщиком вахтой в Москве, с возможностью совмещать и другие виды деятельности. Подберёте хорошо оплачиваемую работу оператором на вахте в Москве. Для выбора доступны разнообразные интересные вакансии!

Нужна работа вахтой без обмана с высокой оплатой?

Вы в нужном месте! Оставляйте заявку и мы бесплатно подберем проверенную вахту по вашим пожеланиям!
Отправляя заявку вы даёте согласие на обработку персональных данных и принимаете условия Политики конфиденциальности
Или пишите сразу в мессенджеры

Мы поможем найти работу вахтой!

Оставляйте заявку и мы подберем бесплатно вакансию у проверенных работодателей!

Отправляя заявку вы даёте согласие на обработку персональных данных и принимаете условия Политики конфиденциальности
Или пишите сразу в мессенджеры
вахта с проживанием и питанием