...

Почему работодатели не указывают зарплатную вилку?

Photo: ©iStockphoto.com/Stepan Popov.
Вы нашли вакансию мечты, подходите под требования, вам нравится проект — но в вакансии нет информации о вознаграждении. Знакомо? Ситуация на текущем рынке труда такова, что в большинстве вакансий так называемая “зарплатная вилка” отсутствует.

Зарплатная вилка: причины не указывать

Чаще всего отсутствие зарплатной вилки расстраивает кандидата по двум причинам:

  1. Зарплатная вилка – это верхняя и нижняя граница компенсации для определённой должности или типа должностей. Кандидат боится продешевить: никто не хочет пройти 3+ этапов отбора, чтобы получить сумму в 2 раза ниже желаемой.
  2. Кандидат боится спугнуть потенциального работодателя и перепрыгнуть “выше” того, что может позволить себе компания.

Часто за отсутствием вилки стоят вполне логичные соображения. Рассмотрим наиболее распространённые из них.

  • Специалист нового профиля: у компании нет опыта найма на искомую позицию. Как правило, в такой ситуации опираются на ожидания кандидата, здравый смысл и среднюю зарплату на аналогичной позиции.
  • Человек-оркестр: вакансии на рынке труда просто не существует, или она создана под конкретную команду. Тут велик простор для фантазии и все зависит от бюджета компании и способности кандидата подать себя.
  • (Де)мотивация сотрудников: потенциальное вознаграждение не публикуется, чтобы избежать конфликтов с уже имеющимися сотрудниками и вопросов “А почему новичок получает больше меня?”.
  • Политика неразглашения: юридические запреты, за несоблюдение которых следует штраф/выговор. 

Почему не стоит бояться вести диалог с нижней зарплатной вилки?

В случае, если боитесь продешевить, стоит задуматься о причинах неуверенности и разобраться с ними. Сомнения в компетентности или необходимых навыках лечатся работой над слабыми сторонами. Книги и бесплатные онлайн-курсы помогут в этом. Иногда нужно просто набраться смелости и озвучить желаемую сумму. Расскажите своим близким о страхе, возможно они смогут вас подбодрить и вдохновить.

В случае со страхом завысить потенциальную зарплату и оказаться “слишком дорогим” по верхней границе зарплатной вилки задумайтесь стоит ли в такой компании. Также обратите внимание, есть ли в оффере какие-либо преимущества, компенсирующие разницу между вашими зарплатными ожиданиями и предложением компании. Ими часто бывают ДМС со стоматологией, компенсация спортзала и курсов, бесплатное питание, парковка или проездной. Возможно, эти бонусы суммарно дотягивают до зарплаты мечты.

Что делать что бы получить работу с верхней границей зарплатной вилки?

Для того, чтобы отклики на вакансии без зарплатных ожиданий вызывали меньше стресса и страха, можно предпринять следующее:

  1. Работать над своими профессиональными навыками. Делать так, чтобы вас хотели нанять на верхнюю границу зарплатной вилки. Так и уверенности в своих силах больше, и интерес со стороны рекрутеров выше.
  2. Понимать, сколько стоит ваш труд и быть готовым эту стоимость озвучить. Для этого постоянно изучать рынок, предложения и зарплатные вилки, расширять свой нетворкинг, чтобы иметь возможность узнать информацию от инсайдеров.
  3. Ходить на собеседования, чтобы также быть в курсе рынка, и практиковаться. Но важно не перебарщивать с этим — чтобы не примелькаться рекрутерам.
  4. Иметь еще один оффер на руках, если есть такая возможность. Так спокойнее.
  5. Учиться вести зарплатные переговоры на высоких границах зарплатной вилки.

Бизнес действует в своих интересах, и зачастую они пересекаются с интересами кандидата не по всем позициям. Но стоит помнить, что отсутствие зарплатной вилки — не приговор, а пространство для возможностей.

Полезно? Репостни, чтобы не потерять!
Нужна работа?
Мы поможем найти работу!
Подберем работу из тысячи свежих вакансий в Москве на вахту от различных компаний прямо сейчас!
Список профессий:
Другие записи блога
Что нужно знать работнику, выезжающему на вахту

Кто-то ищет высокий доход, кто-то - работу по специальности, другой едет в бригаду к родственникам,…

Перспективы работы вахтовым методом в Burger King в Москве

Вы хотите начать карьеру в сфере быстрого питания? Благодаря конкурентоспособной заработной плате и пакетам льгот,…

Пepeпoдгoтoвкa и втopoе выcшeе oбpaзoвaние.

Чтo жe выбpaть: втopoe выcшee или пepeпoдгoтoвку? Εcли для вac пpинципиaльнo имeть диплoм бaкaлaвpa, мaгиcтpa…

Работа вахтой в известных компаниях России
Нужна работа?
Мы поможем найти работу!
Подберем работу из тысячи свежих вакансий в Москве на вахту от различных компаний прямо сейчас!
работа вахтой без опыта
TODAYWORK поможет подобрать подходящую вакансию!

Мы собрали для вас максимальное число компаний, которые предлагаю работу на вахте в Москве. На нашем сайте доступны более 30 вакансий от различных работодателей, которые в эти минуты ищут сотрудников для работы вахтовым методом в Москве.

У нас вы найдете работу кладовщиком в Москве на вахте. Подберёте работу в Москве с проживанием и питанием на самых выгодных условиях. Устроитесь разнорабочим на вахту в Москве по свежим вакансиям. Найдёте работу стикеровщиком вахтой в Москве, с возможностью совмещать и другие виды деятельности. Подберёте хорошо оплачиваемую работу оператором на вахте в Москве. Для выбора доступны разнообразные интересные вакансии!

Нужна работа вахтой без обмана с высокой оплатой?

Вы в нужном месте! Оставляйте заявку и мы бесплатно подберем проверенную вахту по вашим пожеланиям!
Отправляя заявку вы даёте согласие на обработку персональных данных и принимаете условия Политики конфиденциальности
Или пишите сразу в мессенджеры

Мы поможем найти работу вахтой!

Оставляйте заявку и мы подберем бесплатно вакансию у проверенных работодателей!

Отправляя заявку вы даёте согласие на обработку персональных данных и принимаете условия Политики конфиденциальности
Или пишите сразу в мессенджеры
вахта с проживанием и питанием